律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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07/02
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被监控无法正常生活怎么处理
被监控影响生活，可先尝试沟通解决，必要时报警并寻求法律帮助。分析：被监控导致无法正常生活，可能涉及隐私权、个人信息保护等法律问题。根据《民法典》等相关规定，自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护。若监控行为未经同意且严重影响生活，构成侵权。提醒：若监控行为持续且严重影响日常生活，甚至造成精神损害，表明问题已较严重，应及时寻求律师或警方帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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07/02
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50岁女性社保未缴满15年，企业能否继续缴纳？
企业可继续为50岁女性员工缴纳社保，但需符合规定。分析：根据社保法，员工达到法定退休年龄且社保未缴满15年时，企业无强制缴纳义务，但双方可协商继续缴纳以享受完整社保待遇。若企业同意继续缴纳，需确保合法合规，避免法律风险。提醒：若企业拒绝协商或存在违法操作，如擅自停缴，可能损害员工权益，员工应及时咨询律师或劳动仲裁部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商续缴，即企
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07/02
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祖坟被挖后别人不承认
如果报警后警方初步认定是民事纠纷，你可以根据《民法典》的相关规定来处理。根据解答内容，虽然故意破坏他人坟墓属于违反治安管理行为，但在某些情况下，若情节较轻或证据不足以支持刑事立案，警方可能会建议通过民事途径解决。此时，你可以依据《民法典》中关于人格权保护的规定，向法院提起民事诉讼，要求对方承担民事责任，包括停止侵害、恢复原状、赔偿损失等，特别是精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，你可以通过以下方
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07/02
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我是国家公务员，如何处理疾病休息？
作为公务员，您可申请病假休息以治疗双相情感障碍。分析：根据《公务员法》及单位规定，公务员因病不能坚持正常工作，可凭医院诊断证明请病假。您的双相情感障碍属于需要长期管理和治疗的疾病，复诊治疗期间可申请病假，保障休息与治疗。提醒：若病假申请遭拒或权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理疾病休息的主要方式包括：正式提交病假申请、与单位人事沟通、
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07/02
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12345举报学校,后果会不会很严重？
举报学校不良行为是合法的，不会因举报导致严重后果。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，公民有权对教育领域的违法行为进行举报。若学校存在严重问题而未及时处理，可能会对学生造成持续伤害，影响教育质量和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报学校常见方式有向教育局投诉或电话、邮件举报。选择方式时，应考虑举报内容的紧急性、严重性和证据充分性。若情况紧急且证据确凿，建议直接前往教育局投诉；若情况尚需进一步核实，可选择
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07/02
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不允许休年假什么意思
不允许休年假违法，公司应保障职工年休假权益。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作一年即可享带薪年休假，公司不安排且不支付3倍工资违法，可投诉或仲裁。长期不处理会影响员工权益，降低工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不让休年假，员工应维权。具体操作：1. 与公司人力部门沟通，了解原因并表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资单等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，提交
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07/02
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如何查询律师的执业执照信息？
您可以通过当地律师协会或司法局的官方网站查询律师执业执照信息。分析：律师执业执照是律师合法执业的凭证，确保其具备从事法律服务的资格。通过官方渠道查询，可以验证律师身份的真实性，避免遭遇假冒律师的风险。若律师拒绝提供执业执照信息或信息无法验证，可能表明其执业资质存在问题，应及时警惕。提醒：当发现律师执业执照信息无法核实或存在疑虑时，可能问题已比较严重，建议尽快咨询当地律师协会或司法局以获取准确信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/02
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店铺被恶意举报，求助解决方法。
店铺被恶意举报可维权。依据《治安管理处罚法》等，被举报可要求侵权人赔偿等，若不处理，可能面临持续骚扰或损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店铺被恶意举报，常见处理方式有协商、报警、诉讼。应先尝试与举报人协商，协商无果则报警，情节严重时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店铺被举报，可如此处理：1.协商：与举报人沟通，要求其停止举报并赔偿损失。2.
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07/02
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欠钱不还，法院要求房东出具水电房租费，房东不给予怎么办？
房东不给予水电房租费证明，可依法处理。 根据《民事诉讼法》等，房东有义务协助提供相关信息。若拒绝，可能影响案件进程，导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可催告、调解、起诉或仲裁。 催告无效后，根据是否有仲裁协议，选择调解或直接起诉、申请仲裁。有协议则优先仲裁，无则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东不配合可依法追
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07/02
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不是正常离职，工资被扣怎么办？
非正常离职工资被扣，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，若协商无果且不及时处理，可能导致合法权益受损，如工资无法追回，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资被扣应这样处理：1.首先尝试与用人单位协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向基层调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555